邱士林介绍,去年佳木斯市引进各类人才1460余人,新增市场主体同比增长2.95%,全市地区生产总值、一般公共预算收入、规上工业增加值等增幅均列全省前3位。
近年来,绥芬河市委坚持把人才作为支撑发展的第一资源,把人才工作作为推动经济转型发展的重要抓手,构建管理、引进、选用、培育、服务“五位一体”递进式人才工作链条,助力口岸城市全面振兴发展,充分发挥人才核心竞争优势,县域经济综合实力重回全省“十强”县首位。
今年以来,为更好地展示各地各部门各单位深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神,积极推进人才发展体制机制改革的创新成果,在中央组织部人才工作局指导下,中国组织人事报社、中国人才杂志社举办了“2019年(第四届)全国人才工作创新案例征集评选活动”。
近年来,大庆市着眼转型发展、全面振兴,深入实施人才强市战略,建立健全人才工作体制机制,创新完善人才政策体系,大力优化人才发展环境,统筹推进人才队伍建设,努力建设人才体制机制灵活、区域政策优势明显、各类人才大量汇聚、科技创新活力迸发、内生动力持续增强的...
近年来,黑龙江龙江县不断提高对人才工作的重视,紧密围绕省、市人才工作重点,坚持“引才、用才、留才”相结合,寻觅人才“求贤若渴”,发现人才“如获至宝”,举荐人才“不拘一格”,使用人才“各尽其能”,扎实推进人才工作,为县域经济发展提供智力支持和人才保证。...