中国电信黑龙江公司、电信数智黑龙江分公司
联合招聘社会成熟人才的公告
中国电信黑龙江分公司隶属中国电信集团有限公司，于2003年5月21日正式挂牌成立，是中国电信集团有限公司在黑龙江行政区域范围内设立的分支机构。资产规模过百亿，年收入超30亿元。公司下辖13个市级分公司,依托中国电信的全程全网，可为客户提供包括光纤通信、云业务、DICT（含家庭DICT）、IDC、系统集成、4/5G移动通信、卫星通信等多种类综合信息服务，以及创新的端到端“一站式”服务、量身定制的“个性化”服务、跨地域的“无差异”服务等，能够全方位地满足广大客户丰富多彩的信息通信服务需求。
中电信数智科技有限公司是中国电信股份有限公司的专业化全资子公司，是中国电信提供综合信息服务的主力军，专注于为政企、金融等行业客户提供涵盖云计算、大数据、安全灾备服务、网络系统建设、系统运营维护以及移动互联网应用等在内的融合ICT服务。中电信数智科技有限公司黑龙江分公司是中电信数智科技有限公司在黑龙江的分支机构，经营与通信、信息相关的系统集成及软件开发、技术转让、技术服务、技术支持、技术咨询、技术培训；计算机及外部设备、电讯器材的销售（国家有专项专营规定的除外）。
为深入落实中国电信云改数转和人才强企战略，聚焦产业数字化发展，更好地发挥网络强国、数字中国建设主力军作用，进一步加快云业务发展，中国电信黑龙江公司、电信数智黑龙江分公司联合面向社会招聘成熟人才，公告如下：
一、招聘领域
中国电信黑龙江公司、电信数智黑龙江分公司联合下辖地市分公司面向社会招聘：云计算、大数据与AI、物联网、5G、网信安全、云网融合、产业数字化、软件研发、系统集成、行业信息化应用等领域高层次专业技术、业务及管理人才。
二、招聘基本条件
（一）认同中国电信的企业文化，具有较强的责任感、进取心和学习能力；
（二）具有3年及以上云计算、大数据与AI、物联网、5G、网信安全、云网融合、产业数字化、软件研发、系统集成、行业信息化应用等相关领域专业工作经历，有突出的工作业绩、较强的工作能力及其他所所应具备的综合素质；
（三）一般应具有硕士研究生及以上学历，特别优秀的，可放宽到全日制大学本科，专业类别为：计算机类、电子信息类、自动化类等专业；
（四）原则上年龄不超过 35 周岁（1986年5月1日以后出生）；
（五）技术类人才应具备系统集成项目运作经验，参与过软、硬件平台类、安防类项目实施全过程，有较强的文案能力，较熟悉互联网行业前沿知识，具有较强的行业洞察力；业务拓展类人才应具有商务谈判经验，优秀的语言表达能力、沟通能力及技巧、协调和组织能力，良好的客户管理经验，丰富的互联网、金融、政府行业客户资源；管理人员应具备云计算、大数据与AI、物联网、5G、网信安全、云网融合、产业数字化、软件研发、系统集成、行业信息化应用等相关领域丰富的管理经验。
（六）身心健康，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，具有较好的抗压能力。
三、招聘岗位及主要职责
（一）项目经理
1.完成公司下达的销售任务指标，统筹管理项目业务发展、协调内外事务等相关工作。
2.负责集成项目管理、项目实施和技术支持工作，负责项目的售前、售中、售后等工作；
3.负责DICT业务的销售工作，包括系统集成项目、软件销售、大数据业务等；
4.负责市场开发、拓展客户资源及渠道、维护现有客户等；负责项目验收、移交与回款工作，对服务满意度负责。
（二）解决方案经理
1．负责公司产品方案输出，参与行业客户交流，给客户讲解公司的解决方案以及技术投标（标书、产品需求应答）；
2．负责相关项目的支撑工作，详细分析客户的业务需求，结合公司的技术产品，为客户提供解决方案，引导客户对技术和产品的选择；
3．参与公司招投标工作，负责招投标文件，技术方案编制；配合销售同事完成客户技术交流、需求确认、方向引导等工作，根据客户需求提供整体解决方案，辅助达成销售目标。
（三）实施交付经理
1．负责公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行；包括但不限于软件系统安装部署、安装调试、升级维护等；
2．负责用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；
3．配合项目经理完成项目交付，包括需求调研、部署、升级、测试、培训、文档整理工作；编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档；
4．完成客户项目的集成技术支持工作，指导和推动用户深入应用信息系统。
（四）管理人员
1.负责在区域内落实电信数智公司战略，负责公司外部业务发展、内部管理协同，日常工作和事务处理等。
2.负责承接业务发展、管理等考核指标，负责建立公司管理体系，负责对公司内部进行管理。
3.负责区域内DICT业务发展，负责建立本地化业务能力和生态圈。
4.掌握所辖区域的市场动态和发展趋势，保证经营目标的实现。
四、用工与薪酬
（一）用工管理：与中国电信黑龙江分公司及下辖13个地市分公司，或电信数智黑龙江分公司下辖单位签订劳动合同；执行市场化用工，契约化管理与考核。
（二）薪酬福利：
1.提供有竞争力的市场化薪酬：项目经理月度工资10k-15k；解决方案经理月度工资7k-12k；实施交付经理月度工资5k-10k；管理人员的月度工资一人一议。以上岗位另有业务发展激励，上不封顶。
2.保险福利：提供国家规定的基础性保障。
五、招聘安排
（一）主要流程
投递简历→地市公司初面选拔→省公司复试选拔（笔面试）→录用沟通→入职背景调查及健康体检→办理入职手续，签订劳动合同。
（二）投递简历
1.申报人员登录前程无忧招聘网站，下载填写《中国电信黑龙江公司高层次人才报名表》（每人限报1个岗位），以邮件方式报名。
2.招聘期间，通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持手机通讯畅通。
3.应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
4.报名简历投递邮箱
（1）省本部：hljtele.zp@189.cn
（2）哈尔滨：18903613060@189.cn
（3）齐齐哈尔：18904621061@189.cn
（4）牡丹江：18903613998@189.cn
（5）佳木斯：18903681017@189.cn
（6）大庆：18945251010@189.cn
（7）绥化：18904551081@189.cn
（8）鸡西：13339578677@189.cn
（9）鹤岗：18945171015@189.cn
（10）双鸭山：18945181601@189.cn
（11）伊春：18945461015@189.cn
（12）七台河：18945471150@189.cn
（13）黑河：18945371018@189.cn
（14）大兴安岭：18945391058@189.cn
5.报名截止时间为：2022年6月30日。
