3月3日，省人社厅深化能力作风建设工作会议召开。会议深入贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，总结2022年能力作风建设工作，部署2023年深化能力作风建设任务。厅党组书记、厅长沙广华出席会议并讲话，厅机关全体干部及直属事业单位班子成员参加会议。
会议指出，过去的一年，省人社厅坚决贯彻落实习近平总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的重要指示，深入落实省委“能力作风建设年”活动部署要求，系统组织谋划、精心安排活动，深入开展解放思想、学习型机关创建、攻坚破难等专项行动，形成了转换观念、比学赶超、敬业奉献、服务群众的良好氛围，党员干部思想观念持续更新、人社工作基础持续夯实、能力素质持续提升、工作作风持续优化、干部队伍的精气神持续提振，为全省人社工作高质量发展提供了强大动力、形成了有力支撑。
会议要求，要深入贯彻省委深化能力作风建设部署要求，提高政治站位，强化思想认识，持续推动活动走深走实。要充分认识能力建设的极端重要性，持续加强政治历练、实践锻炼、专业训练，以履职能力的大提升助力龙江振兴发展。要充分认识到作风建设只有进行时、没有完成时，把“人社服务为人民”宗旨根植于心，驰而不息改作风树新风，自觉践行“三个务必”，落实“五细”要求，站在群众的立场和角度想问题、办事情，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。要充分认识到真抓才能攻坚克难，锚定既定目标，坚持稳中求进工作总基调，砥砺奋进、狠抓落实，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人才人事工作，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，扎实推进人社事业高质量发展。
会议强调，要抓住关键环节，明确工作重点，持续深化能力作风建设，以能力提升和作风转变推动各项工作取得扎实成效。抓思想解放、促观念转变，开辟事业发展新境界；抓综合素质、促能力提升，展现人社干部新作为；抓精神提振、促作风转变，焕发争先创优新气象。
会议强调，要围绕目标任务，创新活动载体，持续增强工作落实效能，以实实在在的工作成效交上满意答卷。要坚持提高站位抓落实，更好服务龙江振兴全局，以团结奋斗之力不断创造新的人社业绩。要坚持系统集成抓落实，增强系统性、提升整体性、提高协调性。要坚持为民服务抓落实，开展暖心便民服务行动，创新攻坚举措，在攻坚实践中持续丰富破题路径和举措。要坚持敢闯敢试抓落实，增强用争先意识、机遇意识、创新意识推动发展的能力本领，以创新的“率先突破”推动发展的“全面突破”。要坚持久久为功抓落实，围绕事关长远的实事、事关民生的大事、事关稳定的要事，不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。
会议要求，要压紧压实责任，精心组织实施，持续强化抓落实的组织保障，做到认识到位、组织到位、推进到位。要以“四个体系”的“全覆盖”推动各项工作任务的“真落实”。要落实工作责任，形成广泛参与、全面覆盖的生动局面。要完善推进机制，加强工作调度，坚持月通报、季调度，晾晒成绩、查找差距、推动提升。要严格督导检查，及时发现工作落实中存在的问题，推动抓好问题整改。要注重总结宣传，及时总结经验、提炼方法、展示亮点，积极宣传“工作落实年”进展成效，讲好龙江人社能力作风建设好故事，展现人社事业发展新成效。来源：黑龙江省人力资源和社会保障厅
