7月19日9：00—9：30，黑龙江新闻广播《龙江政务时间》全省深化能力作风建设“工作落实年”特别策划《解放思想大家谈》专栏，围绕省人社厅如何助力龙江高质量发展、推动解放思想工作并取得积极成效，主持人刘昭对话黑龙江省人力资源和社会保障厅嘉宾。节目通过“黑龙江新闻广播”快手官方账号以及“极光新闻”客户端同步直播。
黑龙江省人力资源和社会保障厅政策研究室主任 张磊
张磊：把“千万工程”经验案例中蕴含的理论方法和经验启示融入人社工作之中，创新实施“767”工作载体。积极回应群众期盼，扎实开展“7个攻坚破难行动”，持续厚植为民情怀，深入实施“6项人社便民服务行动”，服务振兴发展大局，着力打造“7个人社工作品牌”。
黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长 高金宝
高金宝：围绕人员“进、管、出”职业生涯全周期管理，将与事业单位人事管理相关公开招聘、交流调动、岗位聘用、工资核定、退休审批等13项基本人社业务进行集中整合、流程再造、精简要件、压缩时限，通过搭建一个智能服务平台，实现所有人社业务一张表单、一次申请、一网通办，一个平台联办、一次不跑办成，着力破解服务对象多次跑、多头跑、时间长、环节多、签字烦等问题，为事业单位和个人提供规范高效便捷的服务，实现了由“人工管理”向“智能服务”转变。黑龙江省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长 李双春
李双春：为进一步做好技能人才培养工作，我们组建了“政校企”技能人才培养联盟，通过组建联盟，实现成员单位设施设备、师资生源、项目投资等方面的资源共享，拓宽技能人才培养、技能等级评价、人才开发使用平台，促进政府资源有效配置、相关政策有效供给、相关部门通力合作，推进政企之间有效对接、校企之间有效合作、企企之间畅通交流。
